姜堰市供应链管理
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能姜堰市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
倡导“简单、务实、高效”的职场风气，倡导高效会议、拒绝无效加班。
督办机制建立，总经理办公会决议完成率%。
负面舆情处置及时，未造成大规模扩散。
知识管理平台启用，沉淀项目文档份。
针对新员工推出了“师带徒/导师制”，帮助新新人快速融入团队。
成功举办了关爱留守儿童/环保捡跑等员工志愿者公益活动。